Во-первых, важно ответственно подойти к выбору рекомендателей. Тот, кто будет подписывать ваше рекомендательное письмо, должен быть классным специалистом в своей области, также это должны быть руководители, топ-менеджеры, владельцы бизнеса, лидеры в своей отрасли, знакомые с вашей профессиональной деятельностью.
Желательно, чтобы рекомендательное письмо было распечатано на фирменном бланке компании, которую представляет рекомендатель. Важно описать откуда и как долго вы знакомы, реальные факты ваших профессиональных достижений, почему рекомендатель считает вас достойным кандидатом на получение Global Talent визы. Важно не перехвалить себя, но при этом и не умалить достоинства, чтобы комиссия увидела вашу реальную ценность как специалиста.
